Профсоюз КУМЗа. Празднование 80-летнего юбилея

 

Юбилей профорганизации ОАО «КУМЗ»

4 февраля профсоюзной организации  ОАО «КУМЗ» исполнилось 80 лет. Ее история является важной составной частью истории КУМЗа, естественным образом интегрирована в общие этапы его становления и развития, объясняет многие явления, тенденции и события в общественной и производственной жизни.

В феврале’1944 решением первой общезаводской конференции председателем заводского комитета профсоюза завода №268 (КУМЗа) был избран Прокопий Иванович Жуланов, в связи с переходом на работу по выборной должности он приказом по заводу №268 НКАП от 4.02.1944г. был освобожден от работы в должности начальника смены цеха №37. Этот приказ считается первым свидетельством создания профорганизации завода. 4 февраля 1944 года ППО ОАО «КУМЗ» считает Днем своего рождения.

Становление профорганизации КУМЗа пришлось на военные годы. Именно в этот период был сформирован присущий профактиву узнаваемый почерк работы: живое общение с людьми, прямое обращение к ним и получение обратной связи, выстраивание конструктивного диалога во взаимодействии с администрацией, коллективом и общественными организациями, результативность работы. Именно тогда вместе с партией и комсомолом профсоюзы стали воспитывать и поддерживать в народе дух патриотизма.

В военные годы активизировалось социалистическое соревнование на производстве. Заводчане вставали на стахановскую вахту «Все для фронта», развитие получило соревнование «За звание фронтовых бригад», девизом которых было – «В труде, как в бою». В целях распространения опыта профсоюз участвовал в организации совещаний, слетов, конференций членов фронтовых бригад. «Двести процентов плана давать ежедневно!» - этот призыв подхватила заводская молодежь. Отсюда и пошло выражение: «Жить и работать за себя и того парня, который ушел воевать». Распространенным стало движение комсомольско-молодежных бригад.

В послевоенные годы и последующие периоды профессиональный союз усилил свое влияние, принимая активное участие в организации системы повышения квалификации и обучения рабочих, внедряя новые формы соцсоревнования, придавая новый импульс научно-техническому творчеству, рационализации и изобретательству. Законодательно усиливались права и полномочия профсоюза в производственной и социальной сферах. В структуру профкома вошла постоянно действующая комиссия по охране труда. Профсоюз системно занимался социальным страхованием, выполнял контрольные функции в сферах рабочего снабжения, культурно-бытового и медицинского обслуживания, жилищного строительства, общественного питания.

В середине 1980-х, в пик развития профорганизации, на балансе профкома были: санаторий-профилакторий на 130 мест, загородный пионерский лагерь «У трех пещер» на 550 мест, Дом отдыха «Металлург», Дворец культуры «Металлург», лыжно-лодочная база, Клуб юного техника, Дом спорта, стадион, детский стадион, велобаза, профсоюзная библиотека, сеть детских оздоровительных лагерей. На балансе завода находились 2 загородные базы отдыха в д.Потаскуево и на о.Червяное, 17 детских дошкольный учреждений, 11 цеховых столовых, кафе «Изумруд», заводская поликлиника, терапевтический корпус.

В конце 1980-х - начале 1990-х профсоюз предприятия выдержал несколько экзаменов на прочность, связанных с тем, что перестал существовать СССР и страна перешла на рыночные рельсы. Важнейший для профсоюза экзамен на прочность был связан с системным перераспределением функций.

Профсоюз КУМЗа, выражавший интересы трудового коллектива, сосредоточился на ключевой роли социального партнера и на выполнении коллективных договоров, в рамках которых реализовывались производственно-трудовые отношения и аккумулировались основные вопросы экономического и социального развития.

Индексация заработной платы, повышение культуры производства, улучшение условий труда, совершенствование системы охраны труда, развитие оздоровительного комплекса - по этим и другим направлениям профсоюз и представители работодателя в первое десятилетие нового века формировали свое партнерство.

На старте второго десятилетия нового века профком инициировал и реализовал проект, идея которого заключалась в переносе «матрицы» социального партнерства и принципов колдоговорной работы с уровня заводского «профком – администрация предприятия» на уровень «профкомы цехов – руководители структурных подразделений» с выработкой и выполнением соглашений о перспективном партнерстве.

Социальное партнерство в ОАО «КУМЗ» помогает развивать систему взаимодействия с администрацией по защите интересов трудового коллектива, оно заслужило высокие оценки Центрального Совета и обкома ГМПР.

Алексей БЕЗЫМЯННЫХ, Председатель Горно-металлургического профсоюза России:
Поздравляю членов профсоюза, заслуженных ветеранов ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» с 80-летием профсоюзной организации предприятия!
История вашей организации — это летопись доблестного служения нескольких поколений профактивистов. Она неотделима от ударного труда первостроителей, от ярких трудовых достижений. С развитием завода росла, развивалась и профсоюзная организация. И то, что ОАО «КУМЗ» сегодня является мощным промышленным комплексом, продукция которого востребована в аэрокосмической и нефтегазовой промышленности, атомной энергетике, судостроении, машиностроении, других важнейших отраслях экономики, - большая заслуга профактива.
На протяжении этих лет ваша профсоюзная организация целенаправленно и успешно развивает социальное партнерство, добиваясь улучшения условий труда работников, роста их материального благосостояния.
Центральный Совет ГМПР с большим удовлетворением отмечает активную работу всей профорганизации, ее профсоюзного комитета, направленную на отстаивание интересов рабочего человека.
Поздравляя вас с юбилеем, искренне желаю новых трудовых побед и свершений!

Андрей ВЕТЛУЖСКИХ, Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области:
Поздравляю актив и ветеранов ППО ОАО «КУМЗ» с 80-летием профсоюзной организации!
Основанный в годы Великой Отечественной войны Каменск-Уральский металлургический завод является одним из ведущих производителей алюминиевых полуфабрикатов в стране. За минувшие десятилетия при активном участии профкома, профактива были разработаны и реализованы эффективные программы и планы социально-экономического развития предприятия.
Профком ОАО «КУМЗ» известен своим новаторским подходом к профсоюзной работе, который с успехом перенимают другие первичные профсоюзные организации. Вы активно занимаетесь решением многих вопросов, касающихся производственной, трудовой и социальной сфер. Благодаря умению налаживать конструктивный диалог с властью и работодателями ваша организация достигает заметных позитивных результатов в решении проблем членов профсоюза, улучшении условий труда и социальных гарантий.
За минувшие восемь десятилетий сделано многое для поддержки и защиты трудящихся, создания благоприятной атмосферы в коллективе. Ваш вклад в укрепление профсоюзного движения, в развитие социальной защиты работников заслуживает самой глубокой благодарности.
От всей души желаю вашей профсоюзной организации дальнейших успехов, новых свершений и побед! Профсоюз – это всегда опора и защита. Желаю вашему предприятию стабильности, уверенности в завтрашнем дне, укрепления традиций и дальнейшего совершенствования системы социального партнерства между профсоюзом и руководством предприятия.

Валерий КУСКОВ, Председатель Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России:
Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России искренне поздравляет профсоюзный актив предприятия с замечательной датой – 80-летием первичной профсоюзной организации ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод».
За все это время не было простых лет: Великая Отечественная война, ударные пятилетки, перестройка, рыночные реформы – через все сложности вы достойно прошли вместе, сохранив единство профсоюзной организации. Это был интересный и плодотворный путь. И каждый шаг на этом пути был неразрывно связан с задачами защиты прав и интересов членов профсоюза, построением, развитием и налаживанием взаимодействия между работодателями и членами профсоюза. И сегодня, в период сложной экономической ситуации в стране, ваша первичная профсоюзная организация делает все, чтобы помочь, защитить, поддержать, как в целом трудовой коллектив, так и каждого работника в отдельности.
Сегодня первичная профсоюзная организация завода – это авторитетная организация, являющаяся важной составляющей социально-экономической жизни предприятия. Отрадно, что ее потенциал востребован для дальнейшего развития системы социального партнерства. Хочется низко поклониться всему профсоюзному активу КУМЗа разных лет. Во многом благодаря этим прекрасным людям и их принципиальной жизненной позиции, профсоюзная организация и сегодня успешно продолжает свою деятельность.
Уважаемые коллеги! Поздравляем вас с этим прекрасным юбилеем и желаем всем работникам, членам профсоюза и ветеранам крепкого здоровья, семейного благополучия, стабильности и процветания вашего коллектива, дальнейшей плодотворной работы и новых свершений!